9月20日晚，《北京青年报》记者肖赧发表了一篇深入分析中国足球青训和留洋问题的长文。过去几年来，中国青少年球员的海外发展经历了多次探索，取得了一定成果，但也留下了许多值得反思的问题。早在90年代，健力宝青年队就曾集体前往巴西进行训练，开启了成建制的国际培养模式。然而，这种整队外派的做法本身就有明显缺陷。球员们在国外的长期集体封闭训练，导致他们难以真正融入当地的青年联赛环境，缺乏与同龄对手的常态化竞争机会。队伍一旦解散，整个培训体系便随之崩溃，人才的输送机制显得极其脆弱。
进入21世纪的10年代，自费留洋逐渐成为主流，许多青少年出国踢球的资金主要依赖家庭。然而，由于缺乏统一的官方评判标准，前往海外俱乐部梯队的选择通常由家长和中介机构决定。不幸的是，许多家庭为了支持孩子的足球梦想，往往举债或倾尽家财，导致财务负担沉重。足球协会相关人士在座谈中指出，“许多家庭通过中介办理留洋手续，但这个流程复杂且耗时，孩子到海外后由于沟通不畅和语言障碍，很难适应球队。有些球员只能在低水平的业余俱乐部训练，若出现伤病，往往只能回国治疗。”
最突出的还是缺乏比赛机会的问题。尽管有些孩子获得了海外俱乐部的注册资格，却难以参与正式比赛，只能参加内部对抗和友谊赛，缺乏高强度的锻炼。与此同时，海外和国内之间的选材体系隔绝，缺少对球员训练和状态的系统追踪，国字号教练难以进行实地考察，许多具有天赋的球员因而被埋没。三年半前，前国脚郎征选择携妻儿定居西班牙，希望让儿子在足球强国接受青训。他表示：“在海外踢球的孩子和国内俱乐部培养出来的球员还是有区别的，虽然数量不少，但整体成才率并不高。”
此外，留洋模式还存在教练培养的结构性漏洞，重视球员外派而忽视教练素质提升。许多基层青训教练无法深入了解欧洲职业俱乐部的完整青训体系，多只是走马观花。即使球员在海外获得了一些先进理念，返回国内后本土教练难以形成共鸣，球员发展自然会受到制约。总体来看，中国足球留洋的主要问题在于缺乏统一的入驻标准、赛事保障、全周期管理以及与国字号球队的有效衔接。虽然出国踢球的球员逐渐增多，但人才的转化率却没有达到预期。
现实中，许多留洋球员面临注册壁垒的难题。截止到2026年6月，中国足协官网统计显示，海外球员专属数据库里共享的数据有123名球员，其中67人适合U15至U18的青少年梯队。绝大多数留洋球员集中在西班牙和德国等足球强国，尤其在西班牙，登记在册的球员就有43人，其中15人加入当地职业俱乐部的梯队。
在留洋西班牙的众多球员中，14岁的李昊炎与17岁的孙楷鸣的成长轨迹截然不同，真实反映了中国青少年球员追梦路上的挑战。李昊炎因出众的天赋，在13岁时加盟了名气颇高的达姆CF梯队，参与竞争激烈的加泰罗尼亚U14荣誉联赛。在该赛季，他的表现相当亮眼，曾攻破巴萨梯队的球门，获得了多家西甲俱乐部的青睐并最终签约巴萨拉玛西亚U15梯队。
而孙楷鸣的经历则显示了大多数年轻留洋球员所面临的共性问题。他17岁时赴西班牙踢球，却遭遇注册的障碍。虽然可以在西班牙的业余联赛中注册，但若想参加五级及以上的职业联赛，则需经过国际足联的审核，十分漫长。这整个赛季，他始终无法完成高等级联赛的注册，无法参与正规比赛，只能通过参加业余赛事来维持状态。这两种截然不同的境遇，实则反映了中国青少年留洋的真实现状。
数据显示，留洋西班牙的中国球员中，仅有约两成能进入职业梯队。绝大多数球员则面临注册困难、赛事稀缺及环境适应等多重挑战。尽管中国足球的海外青训布局初见成效，但成才之路仍亟待完善支持体系，以为留洋球员创造一个稳定的成长环境。
